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善待员工不只是看薪酬!
时间:2010年9月13日 作者:邵阳人才网,邵阳招聘网,邵阳人才招聘网www.sysyjob.com

   企业的高效出产,离不开员工的积极努力;而员工的出产热情,需要有良好的身心状态来保障。正视员工的精神心理需求,多些关怀意识,多点文娱流动,丰硕的是员工的业余糊口,增强激发的是员工的归属感和努力工作的积极性。造就大批以厂为家的员工,才是充分开释出产潜力,推动企业发展壮大的坚实基础。

 

    对于泛博工人来说,工厂是工作的地方,也是糊口的场所。在那些位于产业园区中的劳动密集型企业里,严格的治理和相对封锁、缺乏交流的环境,导致员工的糊口也处于比较封锁的状态。泛博员工特别是大量离家务工的新一代农夫工,他们既有多挣钱的现实目的,更有渴想尊重关爱、融入城市糊口、追求精神知足的理想愿望。而繁重的工作之余,缺少交流沟通和文娱糊口,除了最基本的休息恢复之外,精神、文化、心理等多方面需求得不到应有的知足。长此以往,泛博员工精神压力就会不断增大,有的还可能导致心理疾病,影响身心健康。


送清凉饮料、给员工放专场片子、组织文艺团队与企业联欢……长沙市近日举行了一系列面向产业园区的慰问流动,受到工人的普遍欢迎。多样的人道化关怀举措不仅丰硕了员工的业余糊口,而且让厂区里洋溢着欢乐、温馨的气味。

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